La condición establece que cualquier empresa de España que tenga singular o más empleados puede ceder a la formación bonificada. Estos trabajadores deben estar en sueldo, es decir, deben ser trabajadores por cuenta ajena, que la empresa ha hexaedro de suscripción en el Régimen General de la Seguridad Social.
Y que necesita una empresa que se dedica a formar para acogerse a este tipo de formacion bonificada ?
No podrán ingresar a la formación bonificada aquellos trabajadores que estén dados de inscripción en el RETA o Régimen Peculiar de Trabajadores Autónomos y que colaboren con una empresa por cuenta propia.
FUNDAE calculará el aporte de la empresa teniendo en cuenta los costes salariales de los trabajadores formados durante el horario de trabajo de la próximo guisa:
Cerca del 65% de los trabajadores que reciben formación continua bonificada en nuestro país son mujeres, que pese a tener un puesto de trabajo, elijen completar sus conocimientos mediante formación continua bonificada para ser más competitivas y eficientes en su puesto de trabajo, Vencedorí como para tener más posibilidades de obtener un ascenso.
En el aplicativo FUNDAE ya se puede encontrar una casilla para marcar en caso de que sea una empresa que se acoge a un ERTE.
Contacta con nosotros, te ayudaremos a diseñar el plan de formación para tu ERTE de forma gratuita y organizaremos las acciones formacion bonificada formativas que más se adapten a las micción de tu plantilla.
Admisiblemente la respuesta a esta pregunta es no. Seguramente te preguntaras el por qué, pues admisiblemente el curso o formación por calidad exige a una empresa una pequeña parte de caudal, aunque la formación bonificada pueda ser cero coste en algunas circunstancias para la empresa
Este es el coste de crédito para la formación del cual dispondrá la empresa, en función del tamaño de la plantilla y las cotizaciones realizadas en concepto de la formación profesional de los trabajadores:
Esta carga de datos se podrá realizar una tiempo esté apto la aplicación correspondiente al prueba 2023. El principal cambio en esta convocatoria respecto de las anteriores está en el fichero de Fin de Grupos. Aunque no será necesario comunicar los siguientes datos de los participantes:
"La formación continua es formación sin coste porque es bonificable en las Cuotas de la Seguridad Social una ocasión realizada y finalizada la formación".
El coste que las empresas pueden bonificar en formación depende del núexclusivo de trabajadores de su plantilla y del valor cotizado a lo prolongado del año.
¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si acertadamente dicho valor puede ser recuperado después para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.
Es gratuita para las personas trabajadoras y sin coste para las empresas, no obstante que el valor del curso se bonifica en las cuotas de la Seguridad Social.